Ryan îl întâlnește pe Eaton: Sărbătorind un an de muncă în echipă și pregătindu-se pentru ceea ce urmează
Săptămâna trecută, pe 29 ianuarie, echipele de la Jiangsu Ryan Electric și Eaton Transformer (Jiangsu) au încheiat anul 2025 și au întors pagina în 2026. Întâlnirea noastră anuală, tematică în jurul unității și al noilor începuturi, a fost o șansă de a face o pauză, de a spune mulțumiri și de a-i îndrepta pe toți în aceeași direcție pentru munca captivantă care urmează.
În lumina reflectoarelor asupra oamenilor noștri
În primul rând, ne-am făcut timp să sărbătorim oamenii care au făcut cu adevărat diferența. Premiile din 2025 au fost acordate noilor noștri angajați remarcabili, angajaților de top și echipelor care tocmai și-au zdrobit obiectivele. De asemenea, am dat semne speciale vedetelor noștri de siguranță, campionilor de calitate, dedicaților de lungă durată și membrilor remarcabili de partid. Aceste premii nu sunt doar despre rezultate; sunt despre atitudinea și munca în echipă care fac posibile aceste rezultate.
Audierea câștigătorilor a fost un punct culminant. Hong Jun, una dintre noile noastre vedete, a vorbit despre cum să-și găsească locul și cât de multe a învățat în doar un an. Qian Rongrong, un jucător consecvent de top, a împărtășit cum arată „a face bine în fiecare zi” pe teren. Și echipa care a câștigat pentru colaborarea între departamente ne-a oferit o lecție reală despre cum dărâmarea zidurilor dintre grupuri poate rezolva probleme care păreau odată blocate. A fost o bună reamintire că cele mai mari victorii ale noastre sunt întotdeauna eforturile de echipă.
Anul în revizuire, Anul care urmează
După ce CFO nostru, Liang Lihua, a condus o discuție simplă despre motivul pentru care este important să facem afaceri în mod corect, Xiao Peng (vicepreședintele executiv al lui Ryan și directorul general al lui Eaton) ne-a prezentat cifrele și reperele anului. El a vorbit despre modul în care ne-am dezvoltat pe noi piețe, ne-am făcut operațiunile mai fluide și ne-am împins tehnologia mai departe.
Apoi, Li Zhong, directorul general al lui Ryan, a prezentat planul de joc. El a fost clar despre ceea ce am realizat anul trecut și, mai important, spre ce ne propunem în 2026. Mesajul de la el și alți lideri - inclusiv Zhang Xinrong de la Marketing, Xu Wei, Yin Fangzhen de la Ops, Xu Songbin de la Eaton Ops și Mei Dejin de la R&D - a fost consecvent: atingerea acestor noi obiective, va concentra fiecare echipă, va pune laolaltă idei noi.
O echipă, un gol
Președintele Wang Xiaofeng s-a adresat sălii, iar mândria lui pentru munca echipei a fost evidentă. Totuși, concentrarea lui era pe drumul de urmat. El a vorbit despre oportunitățile pe care le vedem și despre provocările despre care știm că vor veni. Luarea lui? Cel mai bun pariu al nostru este să rămânem inteligent, să rămânem conectați și să continuăm să căutăm modalități mai bune de a face lucrurile.
Încheind lucrurile, președintele Wang Liangming a mulțumit tuturor, în special celor pe care i-am onorat, pentru munca depusă. Gândul său de încheiere a fost un îndemn la acțiune: să ne canalizăm energia comună și să ne concentrăm pentru a face din 2026 un capitol remarcabil pentru companie.
O privire rapidă la Ryan Electric
Pentru cei care s-ar putea să nu ne cunoască: Jiangsu Ryan Electric a început în 2007. Ne concentrăm pe construirea de echipamente care ajută la mutarea și gestionarea energiei electrice, cum ar fi transformatoare uscate și immerse în ulei, substații compacte și comutatoare. Operăm dintr-o unitate de 23 de 000+ metri pătrați și oferim peste 50 de linii de produse diferite.
Punem mult în echipamentele noastre de producție și testare pentru a ne asigura că produsele noastre sunt fiabile, eficiente și rezistente - sunt construite pentru a face față stresului ridicat cu pierderi și zgomot minime. Această fiabilitate ne-a ajutat să construim parteneriate cu clienți din America până în Asia și Africa.
Suntem în spatele muncii noastre cu certificări internaționale precum ISO 9001, 14001 și 45001, iar produsele noastre cheie poartă aprobări de la nume pe care le cunoașteți, cum ar fi UL, CE și ASTA.
Iată următorul capitol
Deci, asta a fost ziua noastră. Mai mult decât o simplă întâlnire, s-a simțit ca o respirație profundă colectivă înainte de următorul sprint. Echipele de la Ryan și Eaton se îndreaptă spre 2026 cu o imagine clară a obiectivului și o idee reală a modului în care vom ajunge acolo împreună.
